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公司举办2019年度劳务管理暨安全教育培训班
[来源: ] [ 浏览点击:137 ] [ 发布时间:2021-10-08 ] 字体:[ ]

        2019年1月17日至18日,博海公司安全监管部召开2019年度劳务管理暨安全教育培训班,总结了2018年生产形势,对劳务管理、机械安全使用、安全管理与现场行保工作、劳动保护等方面进行了培训。公司党委书记、总经理及主管领导,各分公司(项目部)经理、主管劳务安全的管理人员以及劳务分包企业负责人共计140余人参加了培训。
        公司副总经理彭宇作了开班动员讲话。他首先介绍了培训班议程,并要求所有参加培训的人员要认真学习,学有所成,学有所用。同时要提高认识,高度重视劳务与安全生产工作,时刻保持警钟长鸣, 落实好企业安全生产主体责任和各项措施,严防各类安全事故与劳务纠纷的发生,确保公司和谐稳定。
施工管理部部长分析了公司生产形势;施工管理部有关人员讲解了机械安全使用方面的重点及难点;公司安全总监陈广建分析了公司安全形势,对现场行保工作进行了强调,并列举了真实的安全案例,让大家警钟长鸣。劳务公司经理做了劳务管理培训;工会副主席陈晨讲了一节主题为《抓安全如履薄冰、保安康预防为主》的劳动保护课。
        在公司首次举办的劳务管理研讨会上,项目经理和劳务分包企业负责人互相交换了意见,并就今后双方如何更好地合作进行了讨论,大家发言踊跃,气氛热烈。
        公司党委书记、副董事长李志远就劳动管理交流研讨进行了总结讲话:一是建章立制,全面了解劳务分包企业的资质标准与业务能力,确保劳务管理受控,降低公司用工风险;二是要讲合约精神,博海公司和劳务分包企业要互相信任,狠抓履约,促进企业健康发展;三是要强调管理,重视服务,做好管理与服务是项目顺利开展的根本;四是保证资金支付,建工博海公司将尽全力筹集资金,确保农民工兄弟“安薪”过年!
公司副经理彭宇在对劳务安全培训班总结讲话中指出:安全是一切之本,是我们生产的根源。在现在严峻的安全生产形势下,我们要从安全意识上入手,在安全管理上提高,在安全中生产,在生产中获得效益。
主要体现在以下几个方面:
一、认清安全生产环境与形势,做到令行禁止,在关键节点更要确保现场安全稳定;
二、重视劳务管理工作,关心农民工的生活,维护农民工的合法权益,构建和谐关系;
三、了解政府的方针政策,适应安全管理的高压态势,更自觉地维护企业声誉和效益;
四、要与科技接轨,利用建委的“双控平台”、智慧工地等措施,提升安全管理的实效性和便捷性;
五、坚持以人为本,尊重安全管理人员,不打折扣执行整改要求。
        2019年,博海公司在不断完善制度,加强管理力度的同时,将继续把安全生产与劳务管理当作头等大事来抓,认认真真找问题,扎扎实实抓落实,坚决杜绝各类事故与纠纷的发生。通过培训,全体培训人员认识到安全生产与劳务管理工作事关重大,公司上下应充分认识新形势下安全生产与劳务队伍管理的重要性,此次培训为构建安全生产长效机制奠定良好的基础。

 

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