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北京建工博海公司召开2024年工作会
[来源: ] [ 浏览点击:551 ] [ 发布时间:2024-02-26 ] 字体:[ ]

2月26日,北京建工博海公司召开2024年工作会,全面总结2023年各项工作,科学部署2024年重点任务。公司领导班子全体成员,总经理助理、三大总监、副三总师、总法律顾问,各部门正、副职负责人,各分公司、子公司、直属项目部领导班子全体成员在主会场参会;公司全体员工在视频分会场参会。公司党委委员、纪委书记郭益民主持会议。

张海春作题为《坚定目标 自力更生 立破并举 靶向发力全力以赴推动博海公司高质量发展新开篇》的2024年工作报告。报告对公司2023年工作进行了总结,分析公司存在的问题与不足,明确了2024年工作思路和重点任务。

公司董事长陈杰指出,企业发展要坚持立足自身,以自力更生为根本,以自强求生存,以自强求发展,并提出五点具体要求。一是坚决贯彻落实集团公司“领导班子人人视同经营层”理念,只有公司领导班子直面市场,高质量市场经营才有保障;二是牢固树立“市场化薪酬要有市场化作为”的理念,设置灵活、敏捷、有效的营销奖励方案,充分调动全员营销的积极性;三是公司总部各系统要提供服务资源支持项目承揽,同时做好项目评估工作,明确项目风险点,从源头上控制和提升项目质量;四是加强自有资质的维护,同时坚持双资质运营,两条腿走路才能更稳当;五是各分公司、子公司立足自身实际开展市场经营,保质保量完成全年任务指标,为公司发展添砖加瓦。

公司党委书记阳结南对2023年各项工作进行了充分肯定,指出企业发展要坚持立足自身,以自力更生为根本,以自强求生存,以自强求发展,自强自立。并围绕公平正义、守正创新、干事创业、风清气正的工作氛围提出四点要求。一要大力推进市场营销工作的守正创新,真抓实干,完善市场经营保障措施;规范程序,及时落实企业经营激励机制;开拓进取,贯彻大客户维护工作理念。二要大力推进重点难题的干事创业,注重质量,狠抓工程项目按期履约;锐意进取,紧盯清欠回款工作落地;克服困难,全力解决历史遗留问题。三要大力推进内部管理的公平正义,求真务实,确保公司资金使用平衡;统筹推进,实施机关部室机构改革;坚持不懈,严把巡察、审计整改质量。四要大力推进政治生态的风清气正,不忘初心,树立选人用人正确导向;严格要求,落实亏损问责追责机制;众志成城,建设“上止正”的企业文化。

阳结南指出,“艰难困苦,玉汝于成”,虽然公司深陷困境,但只要坚持上进之心,令行禁止,走回正确的道路上,坚持群策群力、众志成城,大力推进公平正义、守正创新、干事创业、风清气正,在广大职工的大力支持下,相信公司一定能尽早走上正轨,成为受人信任的单位。让我们时不我待、只争朝夕,携手共同努力!

风雨多经志弥坚,关山初度路尤长。全体干部职工更加紧密地团结起来,以“千磨万击还坚劲”的韧性和“越是艰险越向前”的闯劲,以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风,坚定信心,砥砺奋进,为推动公司高质量发展行稳致远贡献力量!

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