2010年元月12日至13日，公司在昌平地铁度假村分别隆重召开2010年度工作大会和第一次党员代表大会。公司董事长杜波、邵京梅董事和董事会成员及监事会成员出席2010年度工作会。集团公司党委书记刘志国，党委工作部副部长邢迎秋应邀出席党员代表大会。

    公司总经理李志远做了题为《珍惜荣誉再接再厉 创新管理 再创佳绩 以务实创新精神推动公司全面协调可持续发展》的工作报告，总结回顾了2009年的工作，客观分析了当前形势及问题，确定了公司2010年的奋斗目标，明确了2010年工作思路和对策。要求各级领导班子和全体员工进一步解放思想、转变观念、坚定信心，以务实创新的精神推动公司发展。公司对荣获公司2008至2009年度先进党组织、优秀共产党员和先进集体、优秀员工、优秀京外（境外）员工、金牌员工进行了表彰。董事长杜波与总经理李志远签订2010年经济指标责任书；李志远总经理与经营班子成员也签订责任书。

公司董事长杜波在讲话中对2010年工作提出几点要求：一是加强经营能力，转变经营模式，提高经营质量，促进施工业务从低端市场向高端市场转变；二是加快地产板块发展速度，明确地产战略规划，抓住发展机遇；三是加强人才梯队建设，适时做到人员更替、合理分流；四是加强公司企业文化建设，进一步弘扬企业文化理念，推进企业健康和谐发展。

    13日上午，在雄壮的国歌声中，公司第一次党员代表大会隆重召开。公司党委书记吴恭成做题为《坚持科学发展 勇于开拓创新为建设具有新型竞争力的现代化企业而奋斗》的党委工作报告，总结工作成绩和基本经验，对公司新一届党委主要工作提出了建议。公司纪委书记王国辉做题为《以改革创新精神做好纪检监察工作为深化企业改革、促进企业发展、维护企业稳定服务》的纪委工作报告。

    集团公司党委书记刘志国在致辞中，首先对建工博海第一次党员代表大会的召开表示祝贺，充分肯定公司改制重组两年来取得的快速进步，并对第一届党委提出五点要求：一是要坚持科学发展，提高领导干部的战略思维，实现企业质的跨越；二是要继续抓好四好班子建设，坚持把领导班子教育作为党的政治任务，积极参与企业决策；三是要大力开展党建工作创新，为企业发展提供政治保证、思想保证，重点开展企业难点、热点问题的服务解决；四是加强思想政治工作，推进企业文化建设；五是要凝聚各方力量，形成思想共识，推动企业健康发展