10月24日,公司党委召开领导班子党的群众路线教育实践活动学习交流研讨会，公司领导班子成员、党委书记助理、总经理助理、副三总师参加会议。会议由公司党委书记、副董事长吴恭成主持。
    本次学习交流研讨会安排紧凑，内容丰富，针对性强。上午，与会人员观看了《苏联亡党亡国——俄罗斯人在哭泣》的学习教育专题片。下午，公司党委副书记王国辉传达了集团党委开展群众路线教育实践活动第二环节的工作部署精神；通报了市纪委查处违反中央八项规定精神的违纪案件情况。领导班子成员结合群众路线教育实践活动中职工提出的在思想认识、作风建设、经营生产、企业管理和企业发展等方面24个问题，进行了专题交流研讨。公司领导李志远、王国辉、陈杰、王清平四名同志分别作重点发言。
    党委副书记、总经理李志远结合公司发展实际，就企业扩大发展规模、联合经营项目增多带来的风险等问题，谈了从源头上、过程中加强防控等改进措施；就加快发展市政、钢结构、智能化等新兴板块，增加企业新的利润增长点，加快公司人才队伍建设，优化人力资源结构等方面提出建设性意见和对策。党委副书记王国辉就加强作风建设，谈了作风建设体现在直观性、群众性和可变性的特征；防范作风建设存在的“软、懒、拖、浮、散”五种现象并剖析了原因，提出加强改进思想作风、领导作风和工作作风的建议。公司副总经理、财务总监陈杰就与各单位签订全年考核指标、项目绩效考核、完善项目激励机制、强化企业管理、使用视频设施等进行了说明，提出了应对措施和改进意见。公司副总经理、人力资源总监王清平就加强总部职能部室绩效考核、分系统进行员工培训、优化人力资源结构、及时加大公司出台政策宣传力度等项工作提出了改进措施。
    吴恭成通报了集团督导组对公司领导班子及成员征求职工意见和民主测评的反馈意见。他就深入开展党的群众路线教育实践活动提出三点要求：一是要认真开展好第二环节活动。领导班子成员在与分管系统干部职工交流谈心、征求意见的基础上，要对照为民务实清廉要求和“四风”问题，认真撰写对照检查材料。对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂。“四风”查找问题要全覆盖，占到全文的40%。要把自己存在的问题点、表现形式一一列举，归纳概括要准确。在此基础上，公司党委将组织召开一次高质量的领导班子专题民主生活会。二是学习文件、领会精神，全面掌握第二环节部署要求。职工群众提出的24个问题很中肯，要有则改之，无则加勉，我们要进行分类梳理，提出整改措施，向职工群众反馈。领导班子成员要深入领会精神，明确第二环节的每项任务及其方法步骤、标准要求，特别是要继续做好学习教育、提高思想认识工作，做好民主生活会的会前准备。三是坚持两手抓两促进、履行好双重责任，确保“两不误两提高”。四季度公司经营生产任务和教育实践活动任务都很繁重，班子成员要发挥勇于担当、敢于碰硬的精神，加强主管系统工作研究，抓好企业经营生产管理各项工作，确保年度各项任务目标的完成和教育实践活动的扎实推进。