2月19日，根据集团党委统一部署，公司党委召开党的群众路线教育实践活动总结大会。集团党委副书记、工会主席、第三督导组组长焦玉锁出席并讲话；集团党委常委、公关宣传部部长、第三督导组副组长俞振江等参加会议；公司党委书记、副董事长吴恭成作总结报告；公司领导班子成员、总经理助理、副三总师，总部各部室负责人，各基层单位党、政、工、团负责人和部分职工代表90余人参加会议；会议由公司党委副书记、总经理李志远主持。会前，与会人员分别对公司领导班子教育实践活动开展情况和领导班子成员进行了民主测评。
 公司党委书记、副董事长吴恭成做 “党的群众路线教育实践活动”总结工作报告，重点总结了公司开展党的群众路线教育实践活动的做法和经验：一是高度重视，周密部署，认真做好思想发动工作；二是精心组织，主题明确，严格抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制“三个环节”工作；三是坚持领导带头、党员积极参与；四是认真组织开展“四风”突出问题等9个专项整治工作。在群众路线教育实践活动中，通过调研走访、召开座谈会等多种形式广泛征求意见，查找出公司领导班子9种“四风” 问题表现；领导班子成员查找征求“四风”方面意见53个；召开座谈会36次；领导听取意见249人次；发放征求意见表385份；公司党委收集到公司发展中的主要问题24个；公司党委建立了21个联系点；领导走访联系点32人次。这些工作都为活动扎实开展、稳步推进和巩固活动成果打下良好基础。
    吴恭成总结了教育实践活动在四个方面取得的成效：一是加强学习，在进一步提高对群众路线教育实践活动的认识上取得成效；二是聚焦 “四风”问题，在“转变作风”上取得成效；三是结合创建和谐企业，在“服务职工”、“凝聚力量”上取得成效；四是坚持边学边查边改，结合公司中心任务，在“促进发展”上取得成效。
    吴恭成最后强调，巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，要做到“四个坚持”：一是要坚持继续深化认识，进一步增强践行党的群众路线的自觉性和坚定性；二是要坚持倡导以人为本的发展理念，要始终把以人为本，全心全意依靠职工办企业，发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享的核心理念放在指导思想的首位；三是要坚持着眼长远发展，建立完善贯彻落实群众路线的长效机制，健全完善《关于干部任用的考察考核办法》、《公司新任领导干部跟踪管理办法》和民主评议领导干部等一系列规章制度；四是要坚持善始善终，继续抓好后续整改落实工作。
    集团党委副书记、工会主席、第三督导组组长焦玉锁做了重要讲话，他代表集团督导组对公司开展党的群众路线教育实践活动开展情况进行了中肯评价：建工博海公司党委于去年8月8日召开启动大会，全程参加了全市第一批党的群众路线教育实践活动，目前已经基本完成了集团教育实践活动各项规定动作。建工博海公司党委坚持敞开门，广泛听取意见建议、接受群众监督；教育实践活动已为企业带来许多新变化新气象，得到了干部职工群众的认同，活动扎实有效，表现为以下五个特点：一是建工博海公司党委坚持把思想理论武装放在首位，坚持把学习教育贯穿活动始终，强化了党员领导干部的宗旨意识和群众观点；二是建工博海公司党委坚持开门搞活动，认真倾听职工群众呼声，让职工得实惠、让企业得发展；三是建工博海公司党委以整风精神召开专题民主生活会，既动真碰硬、揭短亮丑，又团结友善、真诚帮助，使党员干部思想灵魂受到震撼洗礼；四是建工博海公司党委突出问题导向，贯彻落实中央“八项规定”，用问题整改回应职工群众期盼，赢得职工群众信任；五是建工博海公司党委着力建立贯彻群众路线的长效机制,狠抓整改落实，使职工群众满意。
    焦玉锁对公司党委下一步工作提出四方面建议：一是要深化认识，继续把思想理论建设放在首位，增强践行党的群众路线的坚定性和自觉性；二是要强化责任，继续抓好整改方案、专项整治和建章立制工作的贯彻落实，用实际行动取信于职工群众；三是要固化制度，继续完善作风建设长效机制，切实抓好领导班子作风建设；四是要细化措施，把教育实践活动成效转化为做好2014年各项工作的思路和举措，推动企业科学发展。
    公司党委副书记、总经理李志远代表公司党委提出三点工作要求：一是公司各级党组织、各单位要迅速学习传达总结大会的精神，促进整改落实，抓实建章立制，形成长效机制，不断深化和拓展整改落实的成果；二是各基层党支部要结合支部开展教育实践活动的具体情况，认真做好总结工作。要广泛听取党员干部、职工群众对活动开展情况的评价和意见建议；三是公司教育实践活动总结大会既是对活动的总结回顾，也是再动员、再部署。要克服“闯关”思想，通过调整优化、经营生产、质量创优、项目创效、企业文化、党建创新等工作，切实把教育实践活动的成效转化为推动企业科学发展的强大动力，提高职工群众满意度，推动企业发展再上新台阶。