为了进一步发掘专业技能人才，激发和增强公司广大员工刻苦钻研、团结协作精神，促进公司员工学业务、练绝活、当能手。2014年7月3日上午由公司人力资源部、科技质量部及党群工作部协同筹划、组织的“2014年建工博海公司职工测量技术比武大赛”在公司第一会议室拉开了序幕。考虑到二分公司项目距离北京较远且参赛人员较多，特设立北京、集宁两个赛区，考试内容均以理论和实操为主。北京赛区的比武共计两天，第一天包括启动仪式和理论考试，第二天进行实操考试。
    公司副董事长、党委书记吴恭成及人力、科技、党群三个部门主管领导、部门负责人及14名北京赛区参赛选手参加了启动仪式。公司副总经理、人力资源总监王清平主持本次活动。在启动仪式上，总工程师谢婧做动员讲话，她首先感谢第一项目部及公司相关部室对于此次比武大赛给与的积极配合与支持，同时，希望各位参赛选手能够严肃纪律认真比赛，在比赛中发挥出自己的真实水平。副董事长、党委书记吴恭成在讲话中指出，测量人员是工程管理的前沿哨兵，测量技术的精细程度决定着工程质量。他希望每一位参赛员工都能抓住此次学习机会，再接再厉、磨练本领、成长成才，并预祝大家能够取得优异成绩。
    为达到“以赛促学、以学促用”的目的，启动仪式结束后，公司测量专家李群领对参赛选手进行了工程测量理论知识专项培训。培训内容包括实际工作中仪器的正确操作、测量方案的选取制定以及测量数据处理方法误差分析，并组织大家就施工测量技术重难点问题进行了针对性的讨论。培训结束后，经过短暂的知识温习与消化，来自公司基层单位的14名测量技术精英于当日下午进行了专业理论知识闭卷考试。考试期间，参考人员认真答题、监考人员严格维持考场纪律、公司领导认真巡查，有效保证了理论考试成绩的真实性。
    7月4日上午，“北京赛区现场实操比武”在第一项目部望都家园北区项目施工现场准时举行。第一项目部主任工程师赵强介绍了工程情况。测量专家李群领为大家进行了全站仪现场实操培训。九时三十分，测量实操比武正式开始，根据比赛规则，选手们要分别完成S3水准仪四站闭合的测量计算及2秒电子经纬仪测角和设角的测量计算。七组参赛选手按照抽签顺序依次进入“战场”，他们把这次测量技术比武作为提高自身技能的一次良好机遇，个个胸有成竹，沉着应对。比赛中，各参赛选手运用已学知识，结合近年工地实践经验，大显身手。    他们以娴熟的技能、良好的心态认真投入比赛，展现了建工博海公司员工良好的精神风貌和出色的岗位技能。伴随着参赛选手和现场管理人员的挥汗如雨，在经过一天紧张有序的测量技术实操比武角逐后，建工博海公司“测量技术比武大赛”北京赛区也顺利落下帷幕。
    实操比赛结束后，赵丙福、李群领两位裁判长结合自身工作经验，详细点评了选手们在比赛中的表现，指出操作中出现的问题和存在的不足。党委副书记、工会主席张宝辉宣读了北京赛区参赛人员的比赛成绩和排名。公司总工程师谢婧在对整体比武情况进行总结中指出，此次比武达到了最初的摸底调查目的，将以本次比武大赛为契机建立公司内部测量员交流平台，并把类似的比赛常态化，在全司内掀起“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。希望广大员工了解公司对于专业技术人员的重视程度以此来调动大家学习知识、掌握技能的积极性，从而不断促进个人业务水平的提高，提升整个企业的综合素质，为公司的发展做出更大贡献。
    根据公司统一安排，集宁赛区的比赛将于七月中旬举行，届时两赛区选手成绩将统一汇总从而排出最终名次。