8月1日，公司召开 “青年职业生涯导航暨新员工导师带徒拜师大会”，公司党委书记、副董事长吴恭成、公司总经理李志远及常务副经理年洪喜出席此次活动。会上，党委副书记、纪委书记、工会主席张宝辉宣读对2013年度优秀师徒的表彰决定；副总经理、人力资源总监王清平宣读公司测量技术比武获奖选手名单；团委副书记、人力资源部副部长张晓丹公布2014年新招收大中专毕业生师徒名单。公司领导班子成员，党群工作部、人力资源部、科技质量发展部部长，各基层单位党团组织负责人，2013年度优秀师徒代表，今年新入职47名大中专毕业生及其师傅代表一百余人参加会议。大会由公司人力资源部部长张春光主持。
    党委副书记、纪委书记、工会主席张宝辉宣读了《关于表彰公司2013年度优秀师徒的决定》，一分公司朱连献、吴兵等6对师徒获得公司“2013年度优秀师徒”荣誉称号，公司领导向各单位当选的优秀师徒颁发了荣誉证书和奖金。优秀师傅代表李群领、优秀徒弟代表李兆羊交流了在导师带徒活动中的体会。会上还进行了2014年度导师带徒拜师仪式，47名学子为师傅鞠躬表达心意并获发师徒协议证书，徒弟代表袁琼、杨抚顺做表态发言，表达了要艰苦环境中经受考验，为企业奉献青春的决心。
    为促进公司员工学业务、练绝活、当能手，公司于近期举办了测量技术比武大赛。本次比赛共有9个单位、21名选手参加。经过劲烈的角逐，来自建科院项目部的王金龙以89.3分摘得技术比武大赛的桂冠，第一项目部李兆羊、二分公司李清华等五人分获二、三等奖。会上，公司主要领导为以上获奖选手颁奖。
    公司总经理李志远对新员工加盟企业表示衷心的欢迎，他在讲话中指出，希望新员工能够学会“转变”、“务实”、“学习”、“担当”，一切工作能围绕“实”字下功夫，尽快融入新角色、适应新环境，做好自身职业生涯发展目标的规划，在工作中努力学习，不怕吃苦，以青春的激情、饱满的热情和创新的精神扎实工作、展示自我，在新的人生舞台上取得更大进步，为公司的发展贡献力量。
    新员工导师带徒拜师大会结束后，47名新入职的青年员工已奔赴京内外和境外施工生产一线经受磨练。这不仅传承了建工集团“建楼育人”的优良传统，还将对落实公司十二?五战略发展规划、培养使用青年人才、打造优秀和谐团队、加快公司科学健康发展起到积极推动作用。