3月25日上午，集团公司团委书记李琼带队，到公司第一项目部望都家园住宅工地现场调研青年人才培养工作。集团团委、人力资源部相关人员，公司人力资源部部长、团委负责人、第一项目部党政负责人、公司团干部及团员青年代表参加调研活动。
公司团委副书记、人力资源部副部长张晓丹从青年人才队伍建设基本情况、开展特色工作、存在问题及改进措施四个方面，对公司青年人才培养整体工作情况进行了汇报；第一项目部主任工程师赵强就项目部青年人才培养相关机制、举措、梯队建设及经验做法进行了介绍；集团团委书记李琼、公司人力资源部部长张春光听取了大家在青年人才培养方面的建议和意见。李琼书记对公司青年人才培养工作取得的成绩给予充分肯定，并向与会青年提出了“建立职业生涯发展目标、完善个人知识结构、增强自有核心竞争力”的三点要求。此次调研采取座谈交流的形式，上下互动，形式新颖，团员青年代表发言踊跃、各抒己见，提出了加强青年员工轮岗锻炼、集团兄弟单位之间横向学习交流、细化岗位薪酬标准、开展青年突击队比武及青年沙龙等许多青年人才培养的好建议。此次活动得到了公司党委和人力资源部的高度重视，对进一步推进集团、建工博海公司加强青年人才的使用、选树和培养工作，创新新形势下共青团工作的载体和方法，搭建青年人才发展平台，起到了积极作用。
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