按照集团公司党委部署和要求，2月14日下午，公司党委在集团公司第十督导组大力支持和指导下，召开了2016年度领导班子民主生活会。集团公司总工程师、第十督导组组长冯跃出席并讲话。公司领导班子11名党员成员参加，1名非党成员列席会议。公司党委书记、总经理李志远主持会议。

    本次民主生活会以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断提高领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，增强党员干部推动公司科学发展的责任感、紧迫感、使命感，提升领导班子的凝聚力、战斗力，坚定发展信心，凝聚发展共识，破解发展难题，为推动公司“十三五”规划落地，促进企业转型升级、提质增效、创新发展提供坚强的思想保证和组织保证。

    会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席张宝辉通报了2015年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

    李志远代表公司领导班子进行对照检查，梳理出四个方面存在的十个问题，以对企业改革发展高度负责的态度，进行了深度反思。在思想方面存在对理论学习的重要性认识不足，理论与实践相结合有所欠缺和思想修养有待提升，理想信念不够坚定问题。在组织方面存在党性意识不够强，参加组织生活积极性不高、重经济建设轻党建、素质能力还不适应企业发展要求等突出问题。在作风方面存在工作方法与对党员领导干部的要求还不相适应、高标准的意识还不强、工作主动性及创造性有所弱化，创新意识不足问题。在纪律方面存在政治纪律意识不强，政治纪律执行不力，坚持肃风正纪要求不高问题。

    公司领导班子成员紧扣民主生活会主题，李志远首先进行对照检查，其他班子成员逐一作了个人对照检查。班子成员在自我批评中勇于解剖自己，突出政治纪律、政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系上年度民主生活会整改措施落实情况，把自己存在的问题及根源亮明讲透。领导班子成员之间开展了诚恳的相互批评，班子成员勇于指出问题，真诚帮助提高，并虚心听取了其他班子成员的批评意见，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

    冯跃对会议给予充分肯定，认为这次民主生活会自我批评反思深刻、有的放矢，相互批评推心置腹、坦诚相见，表现出识大体、顾大局的担当，体现出了党内政治生活的原则性、严肃性和同志间的真挚情感与坦荡胸怀，大家经受了一次党性教育的洗礼。冯跃提出三点工作要求：一要进一步强化思想建设,始终筑牢“四个意识”。要始终坚持把思想建设放在首位，作为党员领导干部这个关键少数，要以高度的政治责任感，以更高的标准、更高的要求，坚持以上率下，带头加强理论学习，自觉加强党性修养，坚守政治定力，坚定理想信念。二要进一步改进作风、真抓实干，推动企业转型升级、提质增效。必须强化责任担当，必须持续深化作风建设，必须带头践行宗旨意识，让广大干部职工有更多获得感，汇聚起同心协力共促发展的强大正能量。三要深化落实全面从严治党责任，有效发挥党委领导核心、政治核心作用。要坚定不移地坚持党对国有企业的领导不动摇，强化政治担当，以改革创新精神推进党建工作创新，有效发挥好党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用。要坚持融入中心抓党建，大力推进学习型服务型创新型党组织建设，把企业党建工作融入到转型升级、提质增效的发展大局中。要带头严格党内政治生活，领导班子成员要坚持以身作则、身正为范，始终成为忠诚、干净、担当的表率。

    会后，公司领导班子及每位班子成员将按照《北京建工博海建设有限公司2016年度民主生活会方案》要求，针对党员干部群众反映和民主生活会上查找出来的问题，逐个进行研究，明确整改重点，有针对性地提出领导班子整改方案和班子成员个人整改措施，并扎实抓好整改落实。公司将在近期召开民主生活会情况通报会，通报召开民主生活会情况及领导班子整改方案和班子成员的整改措施。